La future transparence salariale dans les entreprises sera-t-elle bénéfique aux salariés?
Une directive européenne impose à la France de faire appliquer aux entreprises, publiques comme privées, la transparence salariale d'ici à juin 2026. Sera-t-elle cependant bénéfique aux salariés? L'association nationale des DRH interrogée par RMC semble circonspecte.
Une directive européenne impose à la France de faire appliquer aux entreprises, publiques comme privées, la transparence salariale d'ici à juin 2026. Sera-t-elle cependant bénéfique aux salariés? L'association nationale des DRH interrogée par RMC semble circonspecte.
